Team Building

  • attivazione di nuove energie individuali e di gruppo
  • sviluppo della capacità di iniziativa, dell’autonomia, della fiducia in se stessi e nel gruppo
  • aumento della solidarietà e della collaborazione
  • sviluppo delle competenze di self-leadership e leadership, del senso di responsabilità
  • engagement delle risorse e valorizzazione dell’apporto di ognuno
  • valorizzazione del feedback e della cooperazione nel raggiungimento di obiettivi
  • sviluppo della fiducia in se stessi e capacità di resilienza
  • sviluppo di approccio positivo verso il cambiamento
  • valorizzazione delle crisi/opportunità delle situazioni di rischio
  • risk approaching
  • sviluppo del decision making
  • sviluppo delle ppsizioni percettive per un efficace processo di riflessione delle proprie esperienze e dei risultati raggiunti in un’ottica di apprendimento continuo
  • accrescimento dell’autoconsapevolezza e delle capacità di leggere il proprio comportamento
  • sviluppo delle capacità di ascolto, osservazione e curiosità
  • miglioramento delle competenze comunicative e relazionali
  • aumento della tolleranza e dell’empatia
  • conoscenza e valorizzazione degli strumenti dell’Intelligenza Emotiva

 

Corso di Team Building

Ti stupirai di quanto queste competenze generino maggior valore per te e per la tua azienda… in modo sicuro, efficace ed etico

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