People friendly company

Costruisci un’organizzazione centrata sul benessere, la fiducia e il coinvolgimento.

IL CORSO

Un corso per imprenditori, dirigenti e manager che vogliono affrontare il mercato del lavoro moderno con strumenti concreti, visione e una nuova bussola culturale.

Oggi 8 dipendenti su 10 sono insoddisfatti, la Great Resignation modifica le dinamiche del mercato del lavoro. E’ maturo il momento in cui le aziende impostino la propria organizzazione sulla valorizzazione delle risorse umane, creando ambienti di lavoro fondati sul benessere e sul coinvolgimento delle persone. Questo è un passaggio oggi irrinunciabile per la loto sopravvivenza.

Principi ed esercitazioni pratiche guideranno imprenditori, dirigenti, manager, consulenti verso la conoscenza di una bussola che consentirà loro di orientarsi nel mercato del lavoro del nuovo millennio.

MIgliora il tuo ambiente di lavoro

Il corso che ti consente di sviluppare benessere, la fiducia e il coinvolgimento.

Perchè scegliere questo corso​

Approccio pratico e reale

Non teoria astratta, ma casi concreti ed esercitazioni da portare in azienda il giorno dopo.

Capire il nuovo mondo del lavoro

Imprenditori, manager e HR devono orientarsi in un mercato che cambia ogni giorno: servono nuovi strumenti.

Valore umano = Valore aziendale

Il corso dimostra come mettere al centro le persone generi risultati economici e benessere diffuso.

Cosa imparerai

Come trasformare il clima aziendale in un fattore di attrazione e fidelizzazione
Quali sono i principi fondanti di una cultura “people friendly” e come applicarli
Tecniche, strumenti ed esercitazioni per mettere subito in pratica un cambiamento reale
Come diventare leader consapevoli e promotori di fiducia, ascolto e motivazione

A chi e rivolto

Professionisti
che desiderano migliorare le proprie competenze comunicative
Leader e manager
che vogliono guidare con empatia
Chiunque
sia interessato a sviluppare relazioni più autentiche e significative

Testimonianze

“Il corso è stato una vera rivelazione: mi ha dato strumenti concreti e una nuova visione del mio ruolo di leader. Ho capito che mettere le persone al centro non è buonismo, ma strategia.”

Marco L.

Direttore generale

“Dopo anni a inseguire risultati senza capire perché i nostri team fossero sempre più demotivati, questo corso ci ha aperto gli occhi. Abbiamo iniziato a costruire un ambiente centrato sulle persone e il cambiamento è stato immediato: clima positivo, maggiore collaborazione e finalmente risultati duraturi.”

Martina C.

HR Manager

Dettagli del corso

Online, accessibile da qualsiasi dispositivo

4 settimane, con sessioni settimanali di 2 ore

Dispense, esercitazioni pratiche e supporto continuo

Attestato di partecipazione al termine del corso

Pagamenti accettati: Bonifico, paypal

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